家樂福易主 請統一集團重視量販業的中流砥柱，讓員工都能過個好年，
正當大家熱烈討論家樂福易主後，會改名叫什麼？其實不管名字換成什麼，我相信既有的服務品質不會改變！
年節將近，當你在家樂福採買年貨的同時，是否看過那些在貨架間穿梭、處理突發狀況的幹部身影？當大家在網路發起抵制同為量販店的同業，其實我們心裡面也是百感交集，因為就量販業來說我們家樂福的辛苦程度、被壓榨的程度也不會輸給其他間，而且可說是有過之而無不及，但大眾普遍都在討論別家，忘記我們其實也很需要被關注、我們也需要被發聲！
最近量販界掀起調薪潮，我們樂見同事們獲得更好的待遇。但令人遺憾的是，負責管理與承擔更多責任的幹部階層，調薪幅度卻似乎被遺忘了。
我們也想維持服務品質，也想熱愛這份工作，但當「幹部」與「正職」的薪資界線模糊時，真的會讓人懷疑多年來的付出是否值得。希望統一集團接手後，能看見這些默默耕耘的骨幹，給予應有的尊重。否則我們真的不介意換一套制服，改去其他量販店工作，反正工作量和工作內容其實大同小異！
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