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12,022
農田水利法三讀》終於!一位水利會員工心聲:期待這一天的到來…

喧擾多時的農田水利法草案,隨著立法院三讀而劃下句點,回顧這三年多來的紛擾,身為水利會的ㄧ員,我,真切的期待這一天的到來⋯⋯

89年初有幸進入水利會服務,轉眼20個年頭,猶記初入水利會時,會長是政府遴派,水利會雖說是公法人,但與政府機關幾乎無異,豈知91年5月開放水利會會長直選,開始了員工與選務密不可分的夢靨⋯⋯

每當選舉一到,各會多少先進因被動涉入選務,或有人因此遭罪、或有人走上訴訟之路、更有人因此由總幹事淪為「顧水門員」凡此總總不勝枚舉,越是呼風喚雨的水利會越是與地方選務密不可分,正所謂一將功臣萬骨枯,員工的無奈與悲哀又有誰知?

如今隨著農水法三讀通過,員工在「依法行政」及「行政中立」的規範下戮力從公,不必再淪為選舉的樁腳,同時也減少各種選舉期間員工的徬徨與恐慌,以及選後人事的動盪,沒有了選舉的壓力相信同仁定可更專心致力於己身專業、發揮所長回饋社會!

再說,102年勞動部一紙公告,欲將水利會歸類為農民團體強制水利會「全體員工」自103年起實施勞基法,對當時現職員工來說恍如一起晴天霹靂,想想,參加公開考試進入水利會服務的員工必須走上自籌財源的道路、水庫型的水利會同仁颱風來時又須 肩負一旦「廢弛職務釀成災害」的重責、財困型的水利會更得擔心水利會面臨斷炊的窘境,瞬間大家成了三頭六臂.....,幸而這段期間拜改制所賜,勞基法的實施延後至今,如今,員工有了安身立命的「農水法」在雙軌雙流立法的保障下,再也不必手足無措.....這,不也正是年輕學子夜以繼日辛苦讀書參加考試擠身公務部門的初衷嗎?

多年的夢想與憧憬終將實現,我,再次期待這一天的到來…。

文/ 柯茗君組長(嘉南農田水利會員工)          

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