一株小國靈魂的清挺─挪威

雨瀟灑地落著,下午四點左右看完《小國的靈魂:挪威的生存之道》。剛把書本放下,電話鈴鈴響起。

「喂,老師,我是〤〤〤,今天是母親節,祝老師母親節快樂!」

我一個畢業的學生傳來了讓人開心的溫暖。他說,大學四年在新竹唸書,謝謝我的照顧。跟他說剛看完李濠仲的《小國的靈魂》,正在想台灣有哪些核心價值?問他,他一時想不出來。

我說,我第一個想到的是宗教包容;第二個是不排外,雖然對白人還是比對有色人好。不過這兩個究竟是特質還是核心價值?

     中世紀木造教堂,建於約1200年                 推著嬰兒車的挪威型男慈父

我們都覺得台灣人熱情,但誠實不欺就不是那麼明顯。作者在後記裡寫挪威人的誠實不欺,我的學生跟我說他教的小五、小六生都在用臉書,但臉書使用者有最低年齡限制,好像是滿12歲,所以他們都虛報年齡,這在挪威應該不會發生。但若有台灣小學生嚴格遵守這樣的規定,堅持不接受朋友邀請加入使用臉書行列,恐怕會被視為怪物吧。

即將升格當父親的李濠仲為孩子未來的教育傷透腦筋。要不要選擇挪威式注重將誠實的價值內化為一個人終生的信仰,但在智育上不若台灣從幼稚園階段就開始栽培?他觀察、比較、省思後,做了這樣的價值取捨:「貪汙、腐敗皆因謊言、欺騙而來,它足以毀掉人類美好的生活,讓國家運轉失能,於是引來憤怒,我們身處的社會便無從安穩。『誠實不欺』是挪威人自我認同中直探核心的一環,我的孩子即將出生,我希望他習得真正的誠實,懂得不以欺騙行事。」

台灣沒有豐富的自然資源,人才是我們最豐厚的資本,而我們有怎樣的教育環境呢?同時外在環境又受制於美、中強權,我們究竟要有怎樣明確的核心價值,怎樣的靈魂,才能在強權環伺下生存?

我們同意台灣應該要有的核心價值是:民主、自由、人權、照顧弱勢、永續發展。但台灣做到讓人提到台灣,就會想到這些核心價值嗎?

我的學生跟我說,台灣政府這幾年將箝制言論自由的魔爪伸到學生的PTT,警察對抗議學生的粗暴不下獨裁國家;司法的社會正義蕩然無存,柯文哲醫師的遭遇讓人感到錯亂與失望。他覺得台灣與北韓越來越接近,這不是他所認識的台灣,也不是他以後若成家有孩子,要在這樣的台灣成長。

本來是佳節問候,結果談了一個多小時台灣的問題,應該跟我剛看完《小國的靈魂》有關。

    位於福洛格納公園的人生塔                          秋日麗陽的卑爾根港灣邊

其實李濠仲很會說故事,說得生動又深入。他原就是記者,因為在外交部任職的妻子被派到挪威,他婦唱夫隨,於是成了在挪威蹲點的獨立記者。他的專業訓練,加上觀察敏銳與善於探索,所描繪的挪威不流於印象式的拼湊,是中文書籍書寫挪威靈魂最全面的。

如果挪威與台灣之間毫無可類比、對照之處,作者僅一味讚美挪威的好,讀者大可不用費心思閱讀。挪威與台灣同樣都曾為他國的殖民地,分別被丹麥與瑞典殖民,曾一度貧弱到幾乎從地球上消失,也經常遭受強鄰俄羅斯的威脅。看到這些遭遇,就會激起我們想知道這個國家怎麼蛻變成如今這樣的先進文明。

李濠仲是以他剛移居挪威遭遇到許多生活的挫折開始他的北國故事。看著看著,不禁笑起來。

我想起2007年與朋友佳穗從赫爾辛基搭飛機到奧斯陸的旅跡。我們下飛機後坐的巴士司機超速,在公路上被警察攔下來,後來又看到一輛BMW發生車禍冒出黑煙。終於抵達靠火車站的終點站,結果佳穗下車才走幾步路,就因路面高低差太大,摔了一大跤。又因為火車站前的電車車軌在維修,有些混亂,一時之間不知怎麼搭電車到住宿的地方,於是就坐計程車。司機是巴基斯坦移民,看到我們是亞洲人對我們友善,車子行進間,聊了不少,後來他跟我們說,不要看挪威人表面上對你禮貌,他們是有優越感的。

從芬蘭赫爾辛基市中心到挪威奧斯陸市中心,我們比較大的視覺差是奧斯陸有不少行乞的穆斯林婦女。如同作者建議,若要移居挪威最好是一、二月去,先經歷嚴寒,再品嚐美麗的春夏,因此讀者親自去閱讀這本書,就會知道他究竟如何漸入佳境。

               索格納峽灣

全書分25個章節,關於罷工這章頗讓我思索。這幾年每到春天就會看到德航機師與員工又罷工的新聞,雖然我對德國有些基本認識,但還是會發出有必要這樣年年罷工的問號?

書中說,「二次世界大戰以來,北歐社會運作模式即有『國家』、『公會』、『雇主』三方鼎力的傳統,由三者共同推動國家的經濟發展,罷工則被視為營造階級平等社會的必要手段,他們非常習於透過冗長的談判過程處理勞資爭議。」

2012年一場春季大罷工,挪威外交部四百名具有「專業人員工會聯盟」成員身份的員工也參與了,當時有美國國務卿希拉蕊和緬甸民運領袖翁山蘇姬到訪,挪威外交部因此被迫調整或取消原行程。目睹這樣的發展,作者發問:「那群參與罷工的挪威外交人員,難道不擔心自己的作為損及『國家形象』或『國家利益』?」

他的解讀是:「罷工是挪威長年以來維持社會階級平等的重要工具,也是勞方、資方藉此喊價談判的制度傳統。因此,一個懂得以行動保護國家價值、制度的公務人員,是否反而更有助於國家形象、國家利益?」

透過作者,我多少理解了德航員工每年罷工的舉動。不過,這又讓我想到台灣勞工與農民的極度弱勢。我們沒有這樣的罷工傳統與強勢工會,一切都任由政府與資方聯手對弱勢階層予取予求。每次看到政府給公司老闆們各種優惠與補助措施,公務人員各種津貼,但對農勞階層卻極盡苛刻之能事,就會升起很深的憤怒。這是我們距離北歐平等社會甚遠的地方。

         搭高山火車在佛拉姆短暫停留                       在挪威划船的休閒活動普遍

同時,挪威在1905年脫離「瑞典-挪威王國」宣佈獨立,瑞典沒有出兵,與1969年發現石油,這兩項受老天爺的青睞是台灣沒有的。那我們有什麼呢?

來看看法國學者高格孚怎麼說。高格孚在他的著作《中華鄰國:台灣閾境性》裡指出,台灣高度的國際化程度和位於太平洋與亞洲大陸交接點的地理位置,在全球化的格局中,決定了台灣獨一無二的樞紐地位。過去一、兩百年國家主義是一種主流意識形態,「民族國家」是一種普世信仰,不過,國家定義與地位,並非定於一尊,它必然隨人類文明演進而不斷變化。

他進一步說,進入二十一世紀,人類邁入「後國家時代」,在後國家的世界裡,全球化的最新階段走向是:一個潛在的認同選項可以是小於或大於國家的實體或群體,而這挑戰國家做為當代認同核心的崇高地位。台灣從「前國家階段」直接轉移到「後國家階段」,國家地位的不確定性和主權的曖昧性,一直以來讓台灣居於劣勢、弱勢,如今卻可能因為多元文化、歷史經驗與對世界的關係,提供人類的群體認同帶來新的靈感。

以台灣人對宗教包容、不排外、容易接受新事物、熱情的特質,若加上民主、自由、人權、照顧弱勢、永續發展的核心價值,我們就能扭轉頹勢。我們要在已有的基礎發揮,同時要有新思維、新視界,創造出包容、寬闊、勇於冒險,具海洋性格的「福爾摩沙之聲」。

卡夫卡曾說,人類最大的罪是沒有耐心、不耐煩。不過挪威這個國家的建立與發展過程,卻讓我們看到挪威人的耐心與耐煩。善於等待者,必也最能捉住最佳機會,這是何以挪威能從惡地中長出一株小國靈魂的清挺,也是常流於淺層發展的台灣要借鏡、用力之處。 

照片:董恆秀攝