交通部政次張政源預計將於11月9日接任台鐵局長。張政源今(30)日表示,已擬定六大改革方向,力求改變台鐵文化,當中也包含推動台鐵企業化經營,最快3個月提出短中長期行動方案。

張政源辭政次、降轉台鐵局長,成為台鐵史上首例,事實上,於1980年他便曾進入台鐵工作,對於此次普悠瑪意外,他也表示台鐵目前士氣確實低迷,但更應在此時痛定思痛,他更舉出六大改革方向,以此方向重振台鐵。

張政源提出六大方向:第一、強化行車安全,第二、改變台鐵文化,第三、提升服務品質,第四、改善工作環境,第五、改善硬體設施,第六、推企業化經營。同時也強調,回到台鐵的第一步,便是立下改革決心,從內部提振士氣,重新喚起社會大眾對台鐵的信任。

對於台鐵公司化、漲票價等問題,張政源認為這不是當務之急。他也說,台鐵很擔心公司化,但他的目標是將台鐵「企業化」,包含引進企業管理方法、手段,例如台鐵有很多資產,應如何活化、經營,使台鐵增加收益,同時也要改善台鐵設施、設備,能促進地方繁榮。

張政源表示,外界認為「要錢沒錢、要人沒人」是誤解,今年無論前瞻預算、3年2818名人力,都是有史以來最多,他會視需求爭取,但現階段士氣最重要,不會隨意調動人力,但還是會微調,「對的人放在對的地方」。

張政源也坦承,目前在細節上還無法太深入,但行政院已經組成台鐵體檢小組,體檢小組在三個月內會有報告出來,將是一個針對人、車、路、組織、服務的完整報告,報告出來後台鐵也會同步在3至6個月提出具體對應方案。

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