行政院院會日前通過《勞工保險條例》修正草案，台灣青年勞動九五聯盟今（23）日在立法院召開記者會，發言人胡孟瑀批評，與其延續馬政府時期每年撥補200億元給勞保基金的「拾人牙慧」，不如以同樣預算補助家庭一胎10萬；他也強調，4人以下「微型企業」是青年打工首選，應該修法強制納保，否則，行政院版一味「提高採計年資」只會讓青貧、老也貧。
作為「年金改革」一環，3月31日行政院院會通過《勞工保險條例》修正草案，針對「平均投保薪資採計」、「強化政府責任」、「各社會保險年資併計」、「保險費率」四項目進行修正；每年撥補200億元至勞保基金，更將「政府最終支付責任」入法。
青年勞動九五聯盟發言人胡孟瑀指出，「每年200億補注勞保基金」是馬英九政府所提出，這屆立委不分藍綠也都有提出類似草案；目前勞保基金負債高達8.36兆元，每年200億也是杯水車薪無濟於事，與其「拾人牙慧」，不如將200億元投入「催生政策」，以每年新生兒20萬人計算，每個家庭每胎可獲得10萬元補助，這才是真正「前瞻」。
胡孟瑀也指出，《勞工保險條例》自1988年以來皆規定「聘僱5人以上（含）之事業單位」才須為勞工加保勞保，然而青年打工族卻多半在4人以下的微型企業如飲料店、通訊行、餐飲業打工，如果沒有強制要求雇主加保，就是讓這些青年打工族暴露在社會安全網之外，既無法累積勞保年資，影響未來年金給付；且如果以職業工會加保勞保，還須多付3倍保險費，增加青年勞工負擔。
胡孟瑀痛批，2016年4月20日勞工保險司石發基司長曾於年改委員會中表示「勞動部支持四人以下事業單位強制納保」，勞動部郭國文、廖蕙芳次長過去還在勞團時也一再做出相同主張，如今院版中沒有納入是「政策髮夾彎」，換了位置就換腦袋。
胡孟瑀進一步說，政院版改革方案根本是「多繳、少領、延後退」，目前勞保「老年給付平均請請金額」僅16,000元，甚至有41.4%的退休勞工月領不到15,000元，根本無法滿足退休勞工的基本生活；如果台灣長照體系不健全，又一再藉改革之名調降勞保年金給付，只會加劇老年貧窮危機；因此這次修法應該還要納入「國民基礎年金」，否則「青貧」、「老貧」現象只會越來越嚴重。
胡孟瑀也指出，目前雇主「高薪低報」情事普遍，根據聯盟調查，我國受僱勞工平均投保薪資僅31,307元，主計處2015年統計各行各業受僱員工每人每月經常性薪資卻是38,716元，差距高達7,409元；光這點就讓勞保基金每年短收保費539.5億元，且依法勞工即使向勞保局舉發也不得補足年資；在這種情況下政院版方案還要「提高採計年資」，只會讓勞工領到的年金更少。
