線上辯論
分區制定基本工資,您支持嗎?

劉桂蘭(新頭殼網站主編)

辯論日期:2014-05-09 20:10:10 ~ 2014-05-16 23:59:59

勞動部長潘世偉7日表示,由於各地區生活水平不同,但現行基本工資只有一個標準,未來基本工資將可能依照不同地區的消費、物價水平而出現不同的標準,消息一出,立刻引發國內各界熱烈討論。

贊成者表示,基本工資本來就應該有些彈性,才能反映當地生活的成本。但部分中南部縣市首長則是反對這項構想,並認為若中南部的工資較少,將會擴大南北薪資差異,阻絕人才流動。

究竟,應不應該依照各地的經濟狀況及消費、物價水平,來分區調整基本工資?新頭殼特別開放線上辯論,歡迎網友投下您贊成或反對的一票,並留下您的意見交流。
YES
15%
85%
NO
正方:勞動部長潘世偉、台北市長參選人連勝文、台大國發所副教授辛炳隆、全國商總理事長賴正鎰
1.台灣勞動市場雖小、區域不大,各地生活物價水準不同卻是不爭事實。都會區和非都會區還是有一定的物價差距,生活支出也不一樣,基本工資都一樣,對某些地區勞工是不公平的。

2.可參考美國實施的方式,由聯邦政府制定一個基本工資的參考依據,再授權各聯邦去做調整,而非由政府來制定各區域的基本工資。且大部分的企業本身多已實施依據不同「區域加給」的概念,提高員工調派偏鄉或海外的意願,這也是區域性基本工資的一種概念。

3.基本工資依照不同地區、不同消費與物價水平而彈性調整,是一個值得肯定的方向,但為避免造成人才高度集中在某些特定區域,必須透過學者專家進行研議,如何讓整個制度的設計可以更加完整。

4.現行基本工資只有一個標準,放諸全國皆準,但除此之外,應有其他辦法來解決因為南北區域所造成的差異,舉例而言,台北市一直想提高基本工資,但中南部縣市可能不一定會這麼想。
反方:台北市長郝龍斌、高雄市長陳菊、台中市長胡志強、政務委員楊秋興、全國工總理事長許勝雄
1.基本工資就是要照顧底層的弱勢勞工,是勞工的基本生活所需,全台由南至北都不應該有差異。一旦基本工資分區制定就會影響勞工的異動,造成人才流失,讓南部不易找到適當人才。勞動部可以要求企業以「額外加給」方式處理各區的消費水準不同的問題,而不是依地區差異制定不同的基本工資。

2.勞動部主動拋出將召開會議討論分區訂定基本工資的訊息,等於把燙手山芋丟給地方,且如果分區基本工資可行,為什麼不從公務人員開始試辦,都會區物價高,難道就要領比較高的薪水嗎?

3.目前台灣已走過低廉勞工時代,南台灣有許多高科技、傳統產業,需要好人才、好勞工加入,中央政府應和地方政府一起,站在保障勞工權益的方向,重新檢討基本工資結構和相關細節,而非考量分區問題。

4.分區基本工資,事實上就等於是「國內脫鉤」,會更擴大南北薪資差異,進一步摜低中南部工資,阻卻人才向南流動,也不利中南部產業提升。當前應檢討基本工資的調升,且應有全國一致性的適用。
網友意見

丁叮
反方: 每天都要用的水、電、汽油還有上網...等,全國收費都一樣,工資卻要因地區而異。
2014.05.15 | 09:36

滄桑客
反方: 拉近軍公教與民間所得的懸殊差距,才是解決經濟不平等的有效方法。至於分區制定待遇並不是不可以,但應只限於'對人跡罕至的高山,或無住民的遙遠離島服勤者,至於在交通便捷的城鄉實施此構想,製造出的問題將遠高於解決的問題
2014.05.13 | 22:06
網友回應
網頁已閒置超過 90 秒囉!
請按任意鍵,或點擊空白處,即可回到文章。