我也是一位在北市府服務多年的基層公務員，原本不想多說，但一直看到議員們對我們市府同仁不配合索資的指控，又看著我與市府同仁們拋家棄子加班到深夜、為了應付龐大索資疲於奔命，還要被貼上「爛草莓」、「撐不起的首都」的標籤，連罷團都能扯上說是政治操作，真的很心寒，也很不甘。 我們真的不是不能配合，而是這樣的「索資」，已經不是監督，而是消耗與霸凌。 一、監督需要的是事實，不是表演！我們尊重議會，但不是接受無止境的羞辱與消耗。尤其是那些每天在媒體、臉書上「論述監督」的議員，很多資料根本還沒回覆完就先發文「痛批」，有時候只是為了蹭話題、剪影片，對我們這些盡力配合分析整理資料、確認法規、跑公文的第一線同仁來說，只剩下無力。 我們不是爛草莓，是每天面對無數荒謬要求，還要裝作雲淡風輕的耐操人。你以為喊幾句口號就能代表你是正義之師，那請你也看看，這些公務體系還能被妳們糟蹋撐多久？ 二、別拿「歷任市府」當免責符咒在北市府待夠久的公務員都知道，以前的市府公務員是歡喜甘願的「快速滿足」所有議員索資嗎？錯！郝市府時代是規定7天內回復，而柯市府時代的市府公務員則比今天更受議員索資折磨，只是那時候的市長對公務員視如敝屣，只會要求公務員完全配合議員的要求做事，不會想替公務員爭取合理的對待。現在蔣市府要把資料處理得更透明、更依法行政，替我們公務員要求合理的工作時間，反而成為被攻擊的理由，這才是最大的荒謬。 每個局、處的承辦、政風、法務同仁及首長在核批前都要經過查核索資是否涉及機密或涉及個資才能提供資料，這些環節都需要時間。難道你要我們跳過程序，迎合情緒式的索資，才能證明我們不是爛草莓？ 三、索資，是權利；但濫用，就是權力傲慢監督是議員的職責，我們尊重。但當索資變成每一位議員一年上千數百案、跨局處、跨年份、甚至內容重複交錯，還要每案逐字對照、上千頁影印、一天內回覆，這不是合理監督，這是用行政體系當你個人選戰的「公費資料室」。 當我們依法說明、合理排序輕重緩急，結果還要被公開點名、帶風向說我們在打壓監督？誰在霸凌誰，其實社會看得出來。  四、首都是市政的主戰場，不該淪為政治鬧劇的舞台市政工作從來不是簡單的事，尤其在台北這個全台最複雜的城市。市長要扛的，不只是政治壓力，更是幾百萬市民每天的生活品質。我們可以被監督，但不想再被消耗。請不要再把「監督」當成毀滅對方的武器，然後高喊民主萬歲。這樣的雙標與矛盾，終究會反噬你們自己。 最後想說：我們公務員不是你們的對手，我們只是努力把事情做好的人。如果公務員成了你們的攻擊工具，那這場政治，只會讓你們離人民越來越遠。