天氣炎熱，對於是否考慮放高溫假，勞動部長許銘春今天表示，目前沒有規劃，還需要社會共識。她呼籲事業單位，夏天高溫下，一定要做好防護措施，不要讓勞工受到熱傷害。
勞動部職業安全衛生署辦理「局限空間作業安全衛生觀摩會」，勞動部長許銘春出席參加，並體驗局限空間作業環境。
會後，許銘春受訪時被問到高溫假議題，她表示，目前沒有規劃。
許銘春指出，相關議題還需要社會共識，持續收集意見，最重要的是避免勞工受到熱危害。
許銘春說，勞動部本來就有相關作業規範，也一再提醒戶外工作的勞工遇到高溫的狀況應該要如何處置，包含多喝水、待在通風地、遮陽、多休息等。她也呼籲事業單位，夏天高溫情況下，一定要做好勞工的防護措施，不要讓勞工受到熱傷害。
此外，台北市美國商會提出希望放寬責任制適用至專業及管理人員，國發會表示5月初已向勞動部提出鬆綁建議。對此，許銘春回應，過去都是行業提出責任制、變形工時等申請，這次是國發會彙整行業意見提出，既然有提案，當然會了解處理。
