面板公司群創光電遭到爆料無預警裁員72人！據媒體報導，上週五有員工一大早就到公司，沒想到老闆竟叫員工直接下班回家，等領資遣費，員工認為自己無預警被解雇，因此投訴媒體，對此，群創光電表示，這是汰弱留強，並不是裁員，一切遵循法規規定。
群創光電指出，為維持競爭力，此為年度例行性汰弱留強之精實管理，此次資遣72員，均經過半年輔導與職務再訓練，謹慎評估不適任之事由，才向主管機關申報資遣，遵循法規規定，並強調，目前台灣員工有3萬人，這次汰弱留強72人，僅佔0.2%，比例相當低，這次不是裁員，是汰弱留強。
許多網友也替被裁員的72人憤恨不平，紛紛表示「好個汰弱留強，說難聽點，會巴結的才留得住」、「這間每年都裁人，不意外」、「慣老闆與政客聯手，百姓如奴役」、不過也有人認為「有資遣費就要偷笑了」、「你有想過你為何被裁員嗎？」。
事實上，今年年度的旺年會，群創榮譽副董段行建曾說，刪減人力並不是自動化主要重點，重點在於品質提升，但是如果不做，工資年年升高的情況下，人力成本會更加沉重，換言之，「自動化做了不會增加競爭力，但不做便會失去競爭力」，今年可能會因應自動化和工業互聯網，要將整體員工數預估今年應該可從6萬人減少到5萬人。
段行建指出，在自動化區塊時代，群創也早已開始著手進行，2007年就開始，十年來員工人數減少四成，合併業成（GIS-KY）以來，員工從13萬人一路減少到去年的6萬，成本效益卓著，預估今年可能降到5萬人。
