青年團體今 (16) 日批評，行政院院長賴清德的「基本時薪與月薪脫鉤、只調漲時薪140元至150元」政策，非但不能保障打工族，反而將造成薪資凍漲！
高教工會青年行動委員會表示，此舉根本是完全照抄2011年國民黨時期的政策──當時，馬政府同樣是以「照顧時薪制勞工」的理由，只調漲時薪，將基本月薪與時薪脫鉤。然而，脫鉤造成的結果是，儘管基本時薪調漲了，卻間接凍漲了月薪；隔一年，基本月薪調漲，卻換作是時薪凍漲。換句話說，月薪時薪脫鉤使得政府一年調漲時薪、另一年調漲月薪，製造出基本工資連年調漲的假象，實質上卻是薪資凍漲，大幅放緩早已跟不上經濟成長與物價的薪資調幅！更不用說，資方大可以換個名目，在時薪制與月薪制兩者間進行轉換來節省成本，完全無法達成「保障時薪制勞工」的目的。
要保障打工族，先落實特休、勞健保、國定假日等基本權益！
青年團體聲明，儘管勞動部一再宣示領時薪的打工族比照領月薪的全時工作者，同樣享受勞基法等基本保障，然而打工族沒有勞健保和勞退、請不到特休、領不到國定假日雙倍工資，甚至沒有達到基本工資等案例總是層出不窮。根據青年團體過去的調查，有超過三分之二的青年打工族有特休假卻休不到；更有十所大學的學生團體調查了學校周邊五百多間店家的勞動條件，發現高達八成的店家違反勞基法。
青年團體批評，民進黨自己就是改惡打工族和部分工時工作者勞動處境的兇手之一。2016年，民進黨粗暴地砍了勞工七天假，使全台打工族蒙受領不到國定假日雙倍工資、高達七千元以上的損失。對於一直以來不被承認其勞雇關係的校內兼任助理，儘管蔡英文在選前說得漂亮要「確認大專院校兼任助理的勞工身分，將學生兼任助理納入適用《勞動基準法》」，然而近日教育部只打算將教學助理全數納保，完全忽略了學校仍然可聘僱學習型研究助理、附負擔獎助生來節省人事成本。
青年團體認為，賴清德若真有心要保障部分工時工作者的權益，就應當優先思考如何加強落實特休、勞健保、國定假日等基本權益；恢復勞工七天假，還給打工族們七天的國定假日雙倍工資；全面承認校內兼任助理的僱傭關係，使兼職工作者都能享有基本的勞動保障。然而，賴清德「保障部分工時工作者」的方式，不僅不是企圖解決以上問題，反而是虛情假意、掩人耳目地推出調漲時薪的政策！
要求公平分配經濟成長果實，基本月薪時薪一次漲足29.2K、186元！
青年團體指出，基本工資調整應該反映出物價成長的經濟現實，並帶有勞資均分經濟成長果實的公平性。青年團體主張基本月薪和時薪應該「一起」調漲為29,189元、186元。
青年團體表示，根據行政院主計總處統計之2016年每人每月消費支出，總平均為21,086元，在台北市更是高達28,476元，對於領基本月薪22K的邊際勞工而言，要能維持生計根本是非常困難的事情。儘管賴清德說漲時薪能夠有約34萬名勞工受惠，然而根據勞保被保險人數粗估領基本月薪的人數，高達兩百九十萬名，這些每月領著22K的勞工，難道就不用被保障嗎？換言之，賴清德大陣仗召開記者會說要搶救低薪，實際上在做的，卻是無視邊際勞工的處境，凍漲占了全台勞工三成的邊際勞工的薪水！
共同聯名團體：高教工會青年行動委員會、反教育商品化聯盟、暨大拾事社、陽明大學批判思想社、台大濁水溪社、中央大學勞動權益行動小組、世新大學學生勞動權益行動小組、台藝浮洲人民公社、台大大新社、台大大陸社、政治大學學生勞動權益促進會、政治大學研究生協會、政大種子社、輔大黑水溝社、台灣大學研究生協會、北大翻牆社、交大敵霸閣社、陽明勞動小組、揭露22K、國際社會主義前進
