警、消團體今（23）日偕同民進黨立委姚文智、高志鵬舉行記者會指出，受限法規、公務人員不適用勞基法等因素，警察與消防人員當月份超勤加班費超過1萬7000元，或是超勤加班超過100小時者，機關即可不核發加班費。警消團體要求應實報實銷、比照勞基法加成1.33至1.66倍，以免血汗白白犧牲。
台灣警察工作權益推動協會監事大白在會中指出，依據公務人員保障法，公務人員超勤應給予加班費、獎勵、補休假或其他補償，但現行常以嘉獎換取加班費，「且是以40小時的超勤時數換取1支嘉獎，等於要用5天休假來換。」
大白指出，依據警察外勤員警超勤加班費核發要點，目前加班費上限是17000元，但許多中南部縣市請領加班費根本沒辦法到達，甚至只給12000，質疑警察勞權毫無保障。他也說，許多員警利用下班整理業務與長官交辦案件，還要拿休假來加班，且這些加班都是黑數；他也指出，光是106年度台北市政府積欠警員薪資就高達3億元以上，且不含黑數。
此外，大白認為，延長工時造成警員疾病，罹患憂鬱症、躁鬱症更可能導致警員自殺，政府應該針對延長工時給予加給額外加給，並依照勞基法精神，超勤加班費核發應視加班時間加成1.33至1.66倍，更不得以嘉獎等方式搪塞。
大白也要求，政府應該限制陳抗處置出勤時數上限，並事後公布陳抗種類、時間、使用警力等資料，統計方式要警基層協商並讓警工會監督。不過，大白指出，目前警察無法阻工會，他認為應給予警員組工會的權利，否則警察永遠無法跟政府協商。
消防員工作權益促進協會理事長楊適瑋指出，在公部門的特殊行業，如警消、軍人、法警等，在加班費上都有類似問題，也表示，出勤加班上限的主要原因應是規範地方政府使用人力、避免過度加班，但現況卻不是如此，有業務就叫你加班，若加班150小時，最多只能給100小時加班費，他痛批這是本末導致，「先把你用過頭再告訴你只能領多久」，他認為除非有特殊情況，否則該給多少就給多少，不應有上限存在。
民進黨立委姚文智指出，警察缺額長期高攀不下，陳抗時出勤人力負擔重，第一線人員非常辛勞，警察是人民保母，需要守護社會安全與秩序，舉凡加班費計算、大型活動出勤獎金，都應該痛定思通解決。姚文智說，加班費換嘉獎導致警察完全領不到報酬的狀況，以台北市有其嚴重，且北市警力不足，但被動用人次遠高於其他縣市，如去年世大運期間動用了52000多人，但每人出勤只能領到445元，「比麥當勞打工領的還少。」
台北市議員李慶鋒指出，警察超勤成為常態，造成勞動權益、獎逞罰制度、執勤品質等傷害，這些嘉獎都是剝削基層勞力，用超勤勞動換來的；也指出，加班超出上限，又不給加班費，超過100小時就換嘉獎、補休，以這樣的工作型態，「坦白話，我很好奇年輕人怎麼會願意投入警察工作。」這樣子請調情形只會逐年攀升。
民進黨立委高志鵬指出，領不到加班費是受限於法規、公務人員不適用勞基法等因素造成。他說，加班上限100小時，理論上應該是為了保護員警同仁，不能讓他超時工作，現在卻變擋箭牌，超過就不給錢，造成雙層剝削，「所以警察同仁也功德很久了。」現階段至少超勤加班100小時可不發加班費應該拿掉，以及補足員額，讓大家不用超時超班，但這部分仍需要時間。
人事行政總處給與福利處專委黃悅茵指出，關於加班時數上限100小時，若要取消要由內政部去跟地方溝通，再報請行政院，依循程序辦理。警政署人事室副主任張淑芳表示，警政署一向重視基層同仁權益與健康，礙於加班費17000元跟時數100小時上限，所以才會用獎勵補償，會帶回署內通盤檢討。
