「私校退撫第三層，修法保障退休金！」全國教師工會總聯合會今天（23日）召開記者會，痛批私立學校退撫新制上路七年多來，原立意良善的「三層年金制度」，第三層增額提撥部分，卻因學校不願開辦，導致私校教師也無法自行提撥。與會的國民黨立委陳學聖指出，將積極提案，並與朝野立委溝通，盡速推動修法。

私立學校教師退撫新制自2010年上路後，私校老師的退休金，除了公保外，政府也要求學校強制提撥私校退撫，而教師也可依個人意願增額提撥，建構完整的三層退休年金制度。

不過，全教總理事長張旭政指出，第三層增額提撥部分，需要學校相對提撥，只要為每位教師提撥「一元」，私校老師就有機會增額提撥；然而，據資料統計，目前僅有123間私校有辦理這項業務，佔三分之一，實際也只有一萬多位教師有參與，僅五分之一教師獲得保障。

經國管理暨健康學院副教授黃恆祥也到場現身說法，他指出，有一半以上教師願意增額提撥，最終卻被董事會否決，駁回的理由是第三層增額提撥並非強制法規，且目前辦理學校又不多，加上面臨少子化，覺得需再和教師團體協商，拖到現在仍未辦理。

全教總副理事長陳建志表示，公保部分，教師要自行負擔35%（勞工要20%），學校與政府各協助32.5%，勞工的給付率（1.55%）比私校教師（1.3%）高，痛批私校老師繳得多卻領得比勞工少，這樣很不公平。

陳建志補充，若教職員自行提撥30年，高中教師每個月可多領6400元到16800元的退休金，大專院校教師每個月也更可多領7200元到20000元，且自行提撥金額也可扣抵所得稅。

與會的國民黨立委陳學聖指出，私校老師一直以來都是教育界的孤兒，被視為庶出，先前政府針對軍公教調薪3%，私校教師也未被納入。他承諾，未來會盡快提案修正「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」第9條，並與朝野立委溝通，先要求教育部把第三層增額提撥列入評估準則之一。