2018年「徵才實料」高屏地區就業博覽會今（10）天在中山大學體育館展開，80家知名企業參展，釋出7千多個職缺，待遇從30K到百萬年薪都有，不少企業打出「不限科系」，希望網羅各樣人才，其中民營與公股銀行需才孔急。
目前人工智慧（Artificial Intelligence，簡稱AI）正夯，但不同於以往較鎖定理工科系畢業的新鮮人，鴻海看準了人文社會科學系所畢業生在AI領域具備產業分析、人文素養等「軟實力」，實習期間月薪就有29K，一經錄用年薪更有機會破百萬元。
因應政府積極推動「5 2產業創新計劃」，將智慧技術（如機器人、物聯網、大數據）導入精密機械，由航太、金屬機具、紡織食品產業進行智慧化製造，期能建構智慧機械的生態體系，有效提升競爭力及薪資水準。今年包括遠東新世紀（紡織）、華致資訊、上銀科技、漢翔航空工業、緯創資通、燦坤先端智能、建準電機等參展企業皆有「5 2」產業的人才招募需求。
民營與公股銀則因政府推動南向政策，越來越多金融機構將拓展海外劇點，因此大舉徵才，徵才人數估計突破5千人以上。徵才則集中兩大區塊，一為財富管理市場，二是數位金融；應徵者的學歷、語文能力、證照將是重要「敲門磚」。此外，金融業重視金融科技與法遵（督促銀行遵循銀行管理法令的人，如要注意銀行準備金是否足夠、網路交易安全、基金交易風險等）的前提下，對具備相關專業能力，也是網羅目標。
中山大學學務長楊靜利表示，人文社會科學畢業生的優勢包括擅於協調，對人敏感、有「溫度」，此種特質是許多行業都需要的，她呼籲學生不要受限於科系，應大膽走出去，築夢踏實。
由於4大類產業別 - 科技類、金融業、服務業、製造業大量求才，除台積電、鴻海、華南金控、玉山銀行、統一、台塑、宜得利家居、摩斯漢堡等知名廠商；高雄在地企業如建準電機、緯創資通、台灣恩智浦半導體、三芳化工、華致資訊、光陽工業、華新科技、金屬工業研究中心等也加入搶人才大戰。
中山大學校長鄭英耀強調，大學、政府及企業三方攜手合作，希望透過此媒合平台，不僅讓校內學生、校友及社會大眾更了解台灣產業的需求，求職者也能「擇己所愛」。
博覽會現場湧進大批學生及民眾，不少企業打出「不限科系」，多家民銀及公股銀行需才孔急。 圖：中山大學提供
