寒假到了,學生想在假期多增加一點零用錢,但往往沒注意到打工陷阱!據近yes123求職網調查,近5成大學生曾碰過打工陷阱,期中最常見情況是雇主找藉口扣薪、工作內容與招募面談時不符、需預繳保證金、更有人遭性騷擾。

yes123求職網今(2)日公布「狗年春節兼差與寒假打工調查」,調查中顯示,有77.1%的大學生想在寒假打工,比例創10年以來的新高,有57.8%的學生想兼兩份以上的工作,理由79.1%是為了賺生活費,還有6成的學生是想要存錢,平均希望能賺進24,350元。

更有49.2%的大學生,曾遇到「打工陷阱」,最常遇到的為「雇主找藉口亂扣薪」(66.7%)、其次是「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」(50.7%)、「預繳保證金、訓練費」(45.1%),以及「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(41.7%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(39%)等等。

還有不少涉及金錢的「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(23.3%)、「要求自費拍照、弄造型、買制服」(21.6%)、「扣留個人證件、銀行資料」(19.6%),以及「以高薪引誘,要求情色打工」(15.4%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(11.8%)。

對此,yes123求職網發言人楊宗斌提醒,大學生寒假打工除了賺錢外,累積社會經驗也相當重要,千萬不要只想著找到「錢多事少」的工作,畢竟天下無白吃的午餐。必須謹記求職反詐騙的「七不三要」原則,「七不」是指不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作,「三要」是指要陪同、要確認、要存疑。

楊宗斌也指出,如果碰到時薪、月薪低於基本工資,或是未依法投保勞保、未依法給加班費等情況,必須主動向雇主反映,如果問題沒有獲得解決,就要勇敢向主管機關檢舉,爭取打工權益。

「狗年春節兼差與寒假打工調查」針對學生打工部分,由yes123求職網於1月2日到1月12日,透過抽樣問卷調查大專院校學生會員,有效問卷共1033份,信心水準為95%,誤差值為正負3.05個百分點。