去年七月文資法大翻修後，許多早年不具文資身份的建物，紛紛老案重審，爭議與業務量的激增衝擊文化單位第一線工作人員；其中，台北市文化局文資科走了四成科員，台北市文化局長鍾永豐表示，文資法修法後，文資審議的壓力，不只是在台北市，各縣市皆然，這已經不是台北市本身問題。

鍾永豐認為，台北市因為文化保存意識，同時也面對都市更新的需要，扞格特別嚴重；所以北市文化局離職率特別高。但他提醒，其他縣市一樣是嚴重，這是整體國家和行政院必須面對的問題。

鍾永豐說，目前台北市面對文化保存意識的提升，同時也面對都市更新的需要，本來他的扞格再所難免，所以針對各式各樣的案例重新檢討，不管是法規、執行層面的問題，我們也覺得未來這樣的扞格頻率會越來越高，日後也要呼應中央，建立比較好的反饋機制；讓中央與地方攜手來處理文資指定、修護與再利用各方面的問題。

台北市文化局，也鼓勵第一線人員進行經驗的收集與匯整，未來可以與中央進行針對文資法修法與執行層面的反饋討論。