「不改班表、只會懲處！百年老店、打壓工會！」勞動部今（6）日召開「台鐵產工依法休假裁決」第一次調查庭，台鐵產業工會數十人於開庭前集結表達訴求；這次裁決肇因於台鐵產業工會今（2017）年春節發起「依法休假」行動，事後台鐵寄出曠職通知單，並召開考成會懲處331人。台鐵產業工會主張行動符合勞基法與工會法規範，遂向勞動部申請「不當勞動行為裁決」。
台鐵產業工會於今年除夕到初三發起「依法休假」行動，300多位會員響應，抗議鐵路局「日夜休」三班制，即「做12小時休24小時、全年無休」的變形工時輪班制。也有員工被要求春節上「24小時連班」；台鐵則於除夕當天寄出曠職單，認為員工「未完成請假程序」，違反「台鐵工作規則」；更於3月9日召開考成會，懲處331人，其中235人「一大過」處分，並預告無論裁決結果如何，都將依考成會結果懲處。
台鐵產業工會則主張，雇主要求勞工國定假日加班，須依「勞基法」徵得勞工同意；此外，行動也受「工會法」保障，是會員代表大會一致同意通過的「合法工會活動」，遂依「勞資爭議處理法」向勞動部申請「不當勞動行為裁決」。
台鐵產業工會理事長王傑表示，裁決調查庭是非常重要的開始，希望勞動部不要偏袒資方，考慮事實情況做出裁決。他痛批，台鐵預告在裁決案後按考成會結果記過處分，是藐視裁決。預期庭上將有攻防，台鐵方認為癱瘓制度的訴求動作違反規則，工會方則主張合法工會活動應受「工會法」保障；裁決過程預期將長達3、4個月，希望勞動部過程中開放會員旁聽。
工會委任律師蔡晴羽表示，合法工會活動應該受到保護，依循這樣見解來勞動部尋求保護。她痛斥，預告懲處顯示台鐵對裁決結果沒信心，期待裁決會回應這樣的顢頇作為，她相信，惡劣資方不會被容忍，這樣的懲處會被撤銷。
桃園市產業總工會副理事長廖嘉鴻指出，台鐵員工算是公務員兼具勞工身份，公營事業應該遵守勞動基準法與公務員服務法，台鐵應該「擇優適用」而不是「擇劣適用」，然而「日夜休全年無休」的制度卻造成過勞，司機的過勞進而對乘客產生危險性。他強調，在林淑芬委員質詢下，「連續24小時休息時間」根本於法無據，僅僅是2002年勞動部的一份公文。
台灣護理產業工會陳玉鳳亦聲援指出，台鐵「日夜休班表」如同護理人員「花花班表」讓人過勞，「待命工時」僅在一個簡陋地方休息，擔憂勞工若沒有完整休息會出人命。
消防員工作權益促進會理事長鄭雅菱指出，昨天勞動部甚至討論今天不開放旁聽，除裁決人可以進場外，不正面回應會員是否可以進場，她痛批，過去裁決庭從來沒有限制過旁聽；工會成員都是當事人，理應有參與會議權利。最後勞動部代表出面，一一唱名當事人名冊，工會成員在出示證件後順利入場。
台鐵產業工會理事長王傑指出，台鐵預告在裁決案後按考成會結果記過處分，是藐視裁決。 圖：汪少凡／攝
勞動不代表一一唱名，向工會成員核對證件後開放進入裁決調查庭旁聽。 圖：汪少凡／攝
