考試院20日上午召開全院審查會，審查年金改革法案及《公務人員退休撫卹法》草案，在退休金計算基準方面，考試院通過採最後在職前10年平均本俸計算，捨棄了原先以15年平均計算的版本。

考試院全院審查會20日上午繼續針對退撫法草案，審查尚未通過的12條條文，歷經5個小時的討論，通過了4條，保留4條及4條尚未審查。剩餘的部分因為涉及18%優惠及退休所得替代率，有待銓敘部提出相關的精算報告，計劃於21日及23日的會議上審查。

20日通過的法案中，在退休金計算方面，銓敘部提出，法案施行後退休人員退休金計算基準從最後在職的本俸，改為在職前5年平均俸額，之後逐年延長至「最後在職前15年平均本俸」。

但考試委員認為應該以10年計算較為合理，在討論後達成共識，未動用表決的情況下，委員一致同意放棄由年改國是會議訂出的15年版本，以10年通過。

除此之外，也通過了關懷弱勢條款，原先規定「極重度」身心障礙的公務員，可於工作滿15年以上之後申請自願退休，審查會通過改為「重度」。而極重度身心障礙公務人員50歲可領月退休金，重度者則是55歲。

對於亡故退休人員的一次撫慰金，原先通過6個基數的撫慰金，20日覆議，加發3個基數，提供家屬更多的喪葬費用。