年金改革經過半年20場會議後，於22日召開國是會議。對此，前民進黨立委簡錫堦與台灣民意基金會董事長游盈隆24日都質疑這樣的作法。簡錫堦表示，把既得利益者放入20多場會議討論，所造成的結果就是，高所得替代率的軍公教族群成為被批判的對象；游盈隆則表示，蔡英文的「謙卑、謙卑再謙卑」，「謙卑政府」的意義就是自己都沒有提出改革的主張。
台灣民意基金會24日公佈「一例一休」與「年金改革」議題最新民調數字。在「一例一休」部分，高達56％的人不支持，只有33%支持。
對此，政大法律系教授林佳和表示，這個政策應該回到原點思考。第一、如果目的是要減少工時，從企業、勞工各方的反應來看，政策目標是達到了；第二、有的勞工反映，他們的工資減少。但這問題的背後應該台灣勞工薪資太低。所以，他認為，政府應該想辦法要讓工資與工時不能成為此消彼漲；要提高工資不能用過勞來交換。在一個符合人性尊嚴與家庭社會生活所需要的工資，「一例一休」僅是往前踏了一步而已。政府必須儘速立法，提高最低工資。
前立委簡錫堦則表示，從「一例一休」政策，看不到蔡英文勞工政策的價值理念。他說，「休息日」是國民黨時代的郭芳煜創造出來的。國際上實施「週休二日」已經50年了，台灣現在才實施。政府應該要做的是要讓產業升級、勞工的勞動所得增加。
至於年金改革議題，簡錫堦則表示，各類年金總缺口約18兆，隱藏性負債非常高。他肯定蔡英文上任後就改革年金，這也是她的歷史定位。而這次降低公教人員所得替率，18趴將歸零，勞工的相對剝奪感將會減少。
但簡錫堦也表示，現在勞工的勞保費率要逐年增加到一倍，卻只是把破產延後20年。也就是現在40歲的人繳到60歲，結果勞保年金已經破產，情何以堪。
就勞工勞工部分的年金改革，簡錫堦表示，並沒有納入維持最低生活所需的1萬9千元的勞工年金地板，政府也沒有要處理。他質疑，政府擔心得罪財團，不打算要加稅，「這樣民進黨執政與國民黨執政也沒有兩樣」。
簡錫堦也批評這次年金改革以國是會議型態方式召開。他說，當年瑞典進行年金改革時，是由執政黨依責任政治原理，提出負責任的版本，再跟社會對話。但這次國是會議卻是由既得利益與其他利益團體坐在一起討論，開了20次會議，讓軍公教成為被批評的對象，這樣反而撕裂社會。
對此，游盈隆則說，蔡英文去年1月16日當選表示，要「謙卑、謙卑、再謙卑」。謙卑的意思就是「我什麼都不懂，把所有利害關係的人找來。」結果政府自己沒有提出主張；未來司法改革恐怕也是這樣，這是「謙卑政府」的表現。
游盈隆表示，一個妥當的政府應該先提出腹案，看社會怎麼反應再來修改。而不是通通都沒有腹案，讓社會吵成一團。但他也覺得，會這樣做，這個應該跟執政者風格有關。
政大法律系教授林佳和24日表示，政府應該要制訂最低工資法、提高勞工工資。 圖：林朝億/攝
前民進黨立委簡錫堦24日表示，年金改革的國是會議及之前的20場會議，讓軍公教與會僅是讓他們成為被批鬥的對象。 圖：林朝億/攝
