行政院4日召開記者會，大動作澄清一例一休造成的物價上漲疑慮。行政院發言人徐國勇表示，他借用「物質不滅定律」來形容社會與企業，強調部分企業若反映人事成本而漲價，讓勞工的加班費增加，休息日增加，落實週休二日，最終漲價「還是會回饋給勞工」，因此，這是一個進步的立法。
面對工商團體代表在一例一休上路後，不斷宣稱勞動新制會造成資方、勞工、消費者「三輸」的局面，徐國勇在記者會上強調，他借用「質能不滅定律」（徐國勇口誤，應為「物質不滅定律」或「質量守恆定律」）來看待社會與企業，完全不了解一例一休「怎麼會大家都輸」。
徐國勇舉例，企業支出成本換取一定比率的利潤，當勞工薪水增加、休假日增加，企業利潤必然會微幅漸少，最後一定是勞工贏、企業輸一點。如果企業最終漲價反映成本，最終也彌補了利潤，「那怎麼會輸呢？」
徐國勇強調，新制上路後，有部分企業選擇調漲物價，「漲價結果，也是回饋給勞工」，因為勞工的加班費因此增加、休息日增加、週休二日落實了，這些都是勞工的福利。「一定會有些地方造成企業損失，但損失都會回饋給勞工」，因此這是進步的立法。
薪水何時漲？ 「輔導產業轉型才有機會」
不過，對於消費者而言，在沒有明確感受到薪資上漲的同時，物價就先喊漲。對此，行政院副院長林錫耀表示，如何來提升勞工薪水，是政府未來最大挑戰，不是簡單靠政府手段就能達成，要輔導產業轉型，增加競爭力，讓產業加值，才有機會達成加薪目標。
林錫耀說，政府還有另外一個手段，就是提升基本薪資，「有人說，這對外勞及部分低薪勞工有影響，對於大部分勞工而言不適用，但這也是政府的必要手段」。
