《勞基法》「一例一休」正式上路後，讓資方大喊企業成本倍增，勞動部長郭芳煜29日赴立法院備詢時提到，特休假全國適用《勞基法》的受僱勞工平均年資約7.5年，換算約有13.4天特休假，估計企業折現成本約增加146億元，若是加上一例一休施行後，全國休假日加班加碼計算，估計一年成本約增加960億元，即使扣除掉國定7天假後，企業還是年增約476億元成本。

郭芳煜29日出席立院衛環委員會，被立委問到一例一休施行後，大概會讓企業增加多少成本？郭芳煜回應，休息日以極端值估，若每月4週休息日全部加班，每月企業會增加81億元，一年就會960億元成本；若加班費再加上特休假，企業大約增加1100多億，扣掉減少的國定7天假省下的630億，一來一往企業還是約增加476億元成本。

不過，郭芳煜也強調，以上算法都是以極端值來看，因為勞工不可能每一個休息日都加班到8小時。