針對復興航空大量解僱爭議，雙方21日舉行第3次強制協商，但最終仍破局。為此，北市勞動局表示，由於復航違反《大量勞工解僱保護法》，勞動局將再開罰75萬元，另外，在積欠薪水部分，若經認定後，確實達法定標準以上，勞動局也擬向董事長林明昇及董事提出限制出境。

北市勞動局局長賴香伶痛批，復興航空突然宣佈解散，造成社會動盪以及勞工工作權不保，讓各政府部門要為其惡行做善後、補救，這是非常不負責的企業行為。

她並指出，雖然《大解法》並非一部完善的法律，但是，已舉辦3次協商，勞動局並不希望最終破局，因此，也呼籲中央部會包括：勞動部、交通部、金管會以及銀行團等高層能正視並面對問題。

針對裁罰部分，就業安全科科長劉家鴻表示，上週已針對復航違法解僱人員，單日達百位以上，開罰50萬元，而21日也將再依其違反《大解法》在協商期間解僱、調度員工，處以最高罰50萬，並依《行政罰法》加重裁罰25萬，共計75萬元。

至於對欠薪部分，勞動基準科科長黃毓銘表示，復航已坦承外站津貼、夜點費等薪資未能如期入帳，勞動局也將依法裁處，並要求限期給付，未來若確定結算積欠超過法定2000萬以上，不排除向林明昇、董事等實際負責人提報限制出境。

賴香伶指出，復興航空對外說法，似乎好像做好十足準備，但現在看起來明顯不足，「其實已經跳票」。同時，她也呼籲，交通部、勞動部等中央部會以及債權銀行，能在下一次強制協商前，成立處理小組做出妥善處置，以利協商進行，並派一定層級官員出席29日的強制協商會議。