針對全國教師工會總聯合會退出年金改革委員會，年改會執行長、政務委員林萬億表示「有點挫折」，他強調，全教總沒有把話說死，還是會勸全教總留下，也希望所有當初加入年改會的個人代表及團體代表，都能一本初衷，繼續為國家年金改革「貢獻心智」。
針對全教總批評年改會過去11次會議成為個別委員的「秀場」，會議討論效率不彰，林萬億表示，未來會加速腳步，按照既定步驟進入實質議題的討論，他期許所有委員屆時都可以聚焦在議題、制度設計上，進行充分討論。
林萬億表示，在委員會中，很多委員用言語挑釁，甚至用不正確的資料流傳，造成委員間的不諒解，甚至是對年金制度的錯誤理解，年改會辦公室也已經透過各個管道澄清，但或許澄清的面向不夠廣泛，讓全教總認為他們受到不實的言論攻擊，這點未來年改會將更積極的收集資料，並主動澄清。
另外，在制度上，年改會辦公室會盡力讓國人能更容易明白與理解，未來進入到議題討論後，會進行北、中、南、東4地分區座談，彙整大家的意見，最後，在明年1月召開年金改革國是會議，讓立院在2、3月的新會期中，能收到行政院核定的改革法案版本，進行審議。
至於是否會慰留全教總代表，林萬億表示，全教總在記者會上有所保留，強調會「繼續關心」年金改革議題，但還是希望全教總能留在年改會進行討論，他們會主動聯繫全教總，若全教總無意願，也會請他們推薦其他團體代表參加。
而外界擔心，全教總退出是否會引發骨牌效應，讓其他團體跟進退出。林萬億強調，目前沒有聽到其他團體要跟進退出的消息，未來也會盡量讓委員不要受到不實言論的攻擊以及傷害挑釁，希望大家都能遵守當時的約定，在沒有訂定倫理規範的情況下，就要內化成行為，用和平理性的態度聚焦在年改議題上。
林萬億指出，預計8日的第12次會議就會把接下來的議程時間定案，並在10月中旬進行分區座談。屆時委員會若有必要也會繼續召開，並優先討論制度面，目前已有很多委員提出制度修正的版本給年改會，政府到時也將在會議中提出制度改革的選項，而這些想法，都會在委員會當中進行討論與整合。
