在7月底召開過第1次的「基本工資審議委員會」，因為工商團體缺席導致破局。即將在8日召開第2次審議會議，工商協進會理事長林伯豐7日受訪時證實，7大工商團體將全數缺席8日的基本工資審議會，他強調，「該說的都說過了」，已向政府表明清楚立場。
按照過去基本工資的計算方式（1/2經濟成長率加消費者物價指數）來看，此次的基本工資漲幅應該只有1.2%~2%，也就是增加240元到400元之間，不過，外傳勞動部有意將基本工資的漲幅調高從3%起算，也就是增加600元，基本工資漲至2萬608元。林伯豐表示，基本上，是可以接受基本工資可調升3%，對企業雇主而言，600元的差距不大，他也認為，解決勞資爭議才是重要。
不過，林伯豐也清楚表明，8日將不會出席基本工資審議會，因為「該向政府表明的立場，都已經說明清楚」，接下來，就得看政府的智慧，如何去審議基本工資。而7日下午政院副院長林錫耀邀請工商大老先進行會前會，林伯豐表示，只有商總副理事長許舒博、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻會出席，其餘都已經拒絕。
另外，台灣勞工陣線7日也表明，如果資方代表仍缺席基本工資審議委員會的話，基本工資仍應大幅調升，月薪至少要2萬6千元，時薪也該調至163元。
林伯豐回應，若基本工資僅調300元或600元還好，但若一口氣調至2萬6千元，先受到衝擊的是中小企業。他舉例，目前大學生起薪約2萬8千元至3萬元，而高中職或專科畢業生的薪資和大學生月薪差距還有近6千元，「企業基於成本和效率考量，還會雇用他們。」但若調高至2萬6千元，因差距縮小就會改聘用大學生，因此，受害者就會是領22K的基層勞工，「受害的還是勞工本身」，這是企業不願樂見的現象。
