總統府國家年金改革委員會14日召開第4次會議，此次會議聚焦於軍公教退休制度上。公務員及教師代表認為，社會對於公教退撫制度普遍有錯誤認知，每次都把「18%」（退休軍公教優惠存款）叫出來罵，「好像我們公教人員制度比較好，就想要拉下來」，公教代表認為，這是「職業別鬥爭」。
國家年金改革委員會第4次會議14日下午召開，此次會議因邀請銓敘部就軍公教退撫制度現況進行報告，因此聚焦在軍公教福利的討論上。
委員彭如玉表示，從銓敘部的報告可以知道軍公教退撫支出約佔年度預算的7.5%，歷年來，則是約在8%左右，因此有媒體稱比例高達15%是錯誤報導。她表示，不應該因為公教人員的制度比較好就想拉下來，而是要把比較差的制度拉起來，他們支持要給予制度不健全的基金保險一致性的作為，而不是進行職業別鬥爭，打壓特定職業。
委員吳美鳳也表示，在公保中，有89%的軍公教都是領一次性養老給付，沒有辦法領年金，若以一般公教人員最高投保級距53,075元，領42個月來計算，公保可領到2,229,150元，而勞保以最高上限45,800元，可領50個月做計算，可領2,290,000元，比公保還多。
吳美鳳認為，普遍勞保領不到比公保還多的錢，原因是雇主失職，沒有誠實投保，但這個區塊不能怪軍公教人員，「你今天領不到這個錢，不是軍公教人員害的。」
委員張美英說，每次年金改革社會都會把「18%」叫出來罵，但是從利息反推回去，「還有每個人都是18%嗎？」他希望銓敘部能提供目前還有領18%以及沒有領18%的確切人數，來建立一個優存利率的真實樣貌，未來統一正名為「優惠存款」，不再稱18%。
委員李來希表示，銓敘部在報告中，能提出軍公教人事預算占我國總預算的比例「非常重要」，「大家都說軍公教福利太高，排擠國家經濟建設預算」，因此，銓敘部的報告能讓社會共同檢視。
