7大工商團體從22日起開始「面試」3組總統候選人。對此，綠黨社會民主黨聯盟22日召開記者會批評，3組總統候選人一昧偏向資方，他們何曾以如此規模傾聽過勞工的聲音？立委候選人苗博雅表示，台灣的現況就是財團減稅減到爽，人民繳稅繳到死。例如工總理事長許勝雄，旗下的金寶電子2014年營所稅實質稅率是5.7％。一年賺50萬的上班族卻要繳12%的稅。
綠社盟不分區立委張麗芬強調，當前勞動最大問題就是，政府帶頭開放勞動派遣與非典型就業，造成低薪與不穩定就業。然而，工總白皮書的建言，還要求派遣應具彈性、週休二日也需有彈性工時配套等，根本是把勞工當奴工。
而苗博雅也批評，除了財團減稅優惠多之外，工總白皮書中甚至主張，調降金融營業稅為2％，取消海外避稅條款等。而且像工商協進會理事長許顯榮，至今更積欠太子汽車員工工資和退休金未還，有何資格談政策？她認為，台灣現在已經產生嚴重的逆分配現象，這不僅是因為企業產值中分配給勞工的比例越來越少，政府更無力透過稅制，增強公共服務減緩貧富間的差距。
綠社盟不分區參選人葉大華也對於工商大老們以面試為由，給總統候選人「排頭吃」，非常不以為然。她指出，總統候選人都是人民一張一張選票選出來的，其中900萬張選票是勞工，難道總統候選人只能聽大老闆的話？
葉大華以主計總處統計指出，受僱人員報酬占GDP比率逐年下滑，相較之下，資方獲得的「營業盈餘」占GDP比率卻是緩步向上，顯示愈來愈多的經濟果實落在資方口袋，勞工卻越分越少，形成台灣的GDP成長、薪資卻凍漲或倒退的怪異現象。她反問候選人，將來當選是否會透過幫大老闆們加稅或調漲基本工資來解決？
綠社盟強調，縮短工時、提高工資、禁止派遣制度、強化工會組織，團結協商並與雇主公平地分享勞動果實等，才是真正「愛台灣」跟好的國家發展方向。所有總統候選人應該「面試」的對象是台灣2300萬選民與無法發聲的土地環境，而不是少數的工商大老。
