台北市長柯文哲自去年12月25日上任至今，剛好屆滿半年，對於就任半年來的心得感想，柯文哲24日中午和媒體餐敘時表示，反正都一樣，就是天亮工作到睡覺，生活也差不多。媒體問柯給自己打幾分？柯則強調，打分數沒有什麼意義，就努力去做就好了。不過柯仍有點自豪地說，「有時候考試考不及格，但是全班也沒有比你更高分的，有時候全班都當掉，你考不及格還是最高分，沒什麼意義」。
柯文哲中午和3位副市長鄧家基、林欽榮、周麗芳與秘書長蘇麗瓊、觀傳局長簡余晏等人與媒體餐敘。談到當上市長以後的生活，柯文哲說，生活差不多，就一樣是工作，不過跟以前當醫生還是不一樣，現在不用半夜被叫起床，至少睡覺是連續的狀態，比起來當市長還是比醫生輕鬆很多。
柯文哲接著說，有很多政壇前輩很驚訝、奇怪，覺得他這個人從來沒做過行政工作，怎麼沒有看出有生疏的樣子，這是有原因的。他解釋，因為他過去在台大醫院工作，其實台大醫院是壓力測試最好的地方，全台灣就台大醫院最難管理，所以他看起來就沒有生疏感。
柯文哲說，他只要有錯就會一直改，會越改越好，面對所有的批評，他就當作改革的力量、教導，他認為北市府應該會越來越好、速度會越來越快。只是過去前半年花太多時間在善後，至於基礎建設像是BOT案、聯開案等很多制度面的東西，北市府花了很多力氣訂定規則、SOP，把過去的問題一樣一樣撈出來，等規則都差不多好了，北市府的速度會變快很多，現在還在奠基的階段。
媒體問柯文哲是否每週都有跟各局處的科長進行座談？柯文哲表示確有此事，並說他一週安排2天跟中階主管座談，他認為這非常重要，大多時間他都跟局處長開會，但是跟各局處的中階幹部如果有時間也應該要去聽聽他們的意見，有什麼問題就說，對直屬長官、對制度有什麼抱怨，聽聽意見後回去修改，這樣子長官跟部下之間的信任、磨合度會更好，這本來就需要。
至於目前為止的效果如何？柯文哲有信心地說，這一定有效的，「至少可以讓他吐口(應為苦)水」，他覺得溝通在這時代要當成專業，也是工作的一部分，有良好的溝通，才可以取代事後的摩擦，這也是他常說的「寧可事前溝通，不要事後衝突」。
