準台北市長柯文哲推出勞動局長民選，以「i-Voting」的方式讓台北市勞工選出勞動局長，昨日開票後篤定當選的準勞動局長賴香伶，今(15)日上午前往柯文哲辦公室和柯文哲及幕僚開會。賴香伶受訪時，被問到未來勞動檢查的問題時表示，賴香伶說，要先介入瞭解的就是「媒體業」；她說，除了媒體業外，其他還有金融業與資訊業等，這些行業都具企業規模，應有條件與資源改善勞工的權益。
人民火大行動聯盟祕書長賴香伶昨晚在5位備選人中以壓倒性票數高票當選，她昨晚也在臉書上發表當選感言說，「i-Voting」民選局長方式雖然充滿爭議，但「i-Voting」不應該在選出局長後就此停頓，她相信柯市長及及遴選團隊會從此次的經驗中再檢討，未來在其它市政上實施，「遙遙改革路，一起走！」。
賴香伶上午在8點40分左右抵達柯辦，針對勞動檢查部分，賴香伶坦言，要先介入瞭解的就是「媒體業」，她說很多朋友都提出這個事情，不過媒體業的生態特殊，媒體工作者的工作時間長、過勞情形是有的，尤其媒體工作者在第一線跟社運一樣一直付出，她認為有些是企業文化、有些是職業屬性，但如果這個現象無法從「勞動」角度加入的話，當然就只是為了搶時效性而已。
賴香伶說，除了媒體業，還有金融業與資訊業都具企業規模，她認為應有條件與資源改善勞工的權益；而中小型的企業僱主也都叫苦連天，因此她能做的事情，就是要引發更多人思考「為什麼我的權益，因為各種條件要被妥協」，並回到「媒體業可以做到，為什麼不做到」的方向，從這裡開始解決。
