行政部門研商多時的年金制度改革第1階段方案終於在今(30)日面市，但這次年金制度改革所要解決的3個問題「經費不足、行業不平、世代不均」，真的因此解決了嗎？其中，馬英九宣示年金改革後，「絕對不會倒」，但行業不平的部份，在勞保年金改革中，顯然引發更多疑慮。
以勞保年金而言，政府將負最終支付責任的條文終於在這次改革中被寫入法條，政院將擬定具體撥補計畫，弭平舊債，預計第1年約撥補200億元，往後再按經濟狀況調整撥補金額。這對勞工而言，也許暫時不用擔心沒有退休金可領，但未來的保費愈付愈多，退休後所領到的錢真能安養天年嗎？卻在未定之天。
根據全產總計算，目前勞保最高月投保薪資是43,900元，以現行所得替代率1.55%、投保30年計算，勞工退休後每個月只能領20,413元，更何況擁有月投保薪資43,900元的勞工並非多數，而未來勞保費率年年調整0.5%，上限高達19.5%，等於勞工以後要多繳2倍保費，卻少領近百萬元。
相較於軍公教用本俸乘1.7計算退休金，雖然在這次年金改革的過程中，也有部份福利被削減，卻不至於像勞工一樣，退休後淪落至最多只能1個月領2萬元左右過日子的命運。
明(31)日下午2點直播的「星期話題」節目將為網友請到「人民火大聯盟」研究員常建國，他長期研究勞工年金議題，將為網友們剖析這波勞工年金改革將為980萬名勞工帶來什麼樣的影響？目前勞保制度中有多少不合理的現象待解決？以及行政院目前所擬訂的勞保年金2個所得替代率改革方案，到底出現什麼問題？歡迎大家準時收看。
