虎年開春，很多人早已一掃過去一年因金融海嘯帶來的陰霾，很多人從企業發放年終獎金的數量來預測未來景氣。根據104人力銀行對企業進行的調查，今年上班族平均可領到1.07個月，你領到的年終獎金是高於這個數字，還是低於平均值？
如果依行政院主計處最近一次公布98年11月工業及服務業平均薪資3萬9333元來換算，平均1.07個月年終獎金大約是4萬2000元左右
104的調查數據中可以發現，各行業別中，金融投顧及保險業平均發放1.61個月年終獎金居冠，電子資訊相關行業1.23個月，批發及零售業發1.09個月。
當然不同行業別、不同企業，發放的年終獎金各有差異，即便是在同一家公司，也會因績效表現不同，而相差可能達到數倍之多。
以房地產為例，這相關行業平均發放的年終獎金是1.02個月，不過遠雄建設發放的年終獎金平均就有6.5個月，較去年多了1.5個月左右；而且獎金百分百跟績效作連動，也就是說年終獎金的範圍可從1個月到10個月不等，想要拿到10倍的差距就要看員工自己的績效表現。
在各產業別中，績效優異的員工平均可多1.78倍的年終獎金，其中又以金融投顧及保險業差異最大，員工若績效佳，年終獎金可較一般者平均多3.03倍，文教相關業則為1.94倍，一般服務業為1.79倍，想要爭取高年終還是得要看自己的績效表現。
●2009年各產業年終獎金 平均1.07個月
金融投顧及保險業 1.61個月
電子資訊相關業 1.23個月
批發及零售業 1.09個月
醫療保健及環境衛生業 1.06個月
建築營造及不動產相關業 1.02個月
法律／會計／顧問／研發業 1.02個月
一般製造業 0.99個月
運輸物流及倉儲 0.96個月
文教相關業 0.92個月
一般服務業 0.85個月
大眾傳播相關業 0.71個月
旅遊／休閒／運動業 0.68個月
住宿／餐飲服務業 0.67個月
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