攸關近8萬名政府機關臨時人員權益的「自然人承攬」計畫，變相地排擠勞基法原有保障，為避免擴大衝擊全台灣900萬勞工權益。台灣勞工陣線聯盟與立委黃淑英於9日上午10時，在中興大樓103會議室，召開記者會，並邀請勞委會代表出席回應。
台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯指出，勞委會自從於2008年1月公告政府機關的7.8萬名臨時人員納入勞基法之後，政府機關臨時人員的勞動權益原本應該受到保障，但是透過有計畫的「自然人承攬」，政府帶頭將「僱用」關係偽裝成「承攬」關係，完全脫離雇主責任；而實際上卻依然對所謂的「承攬者」進行實際的指揮監督，名為承攬，實為僱用，甚至導致原本的離職行為變成違約行為，需負擔違約金。
此外，一般承攬者其工作應為特定的專技勞務，諸如：資訊維修之專業特定性工作等，但此「承攬者」卻實際上從事一般公務例行業務。孫友聯痛批，政府此大量採用「自然人承攬」的違反政府採購法行為，完全視勞基法為無物，且將成為民間企業最壞的示範，應立即停止自然人承攬的歪風。
由於「自然人承攬」已嚴重侵害勞工權益，立法委員黃淑英辦公室及台灣勞工陣線於9日上午10時在中興大樓103會議室，召開「自然人承攬無法無天，政府帶頭摧毀勞基法」記者會，同時也邀請勞委會代表出席回應。
