文：盧燕俐

 
台灣貧富差距逐年拉大的問題，廣為各界討論。很多上班族感嘆著：「月薪4萬多，要養小孩、要繳房貸，根本無法儲蓄，現在就談退休規劃，真的是遙遙無期。」其實，台灣有一群人完全不必為退休煩惱，因為他們的退休後所得，幾乎跟退休前一模一樣，那就是軍公教人員。
 


我無意批評軍公教人員何以享有如此優渥的待遇，畢竟他們對國家、社會也有各自不同的貢獻，只想揭露以下的事實，供大家討論。尤其在軍公教薪水已連續6年凍漲，有學者認為無助帶動刺激內需，主張應立刻予以調薪，不如先暫且冷靜下來，了解一下軍公教的待遇。
 


我的親戚、同學們，不少在公部門服務，有的是助理教授，有的是軍人、警察，表面上看，他們的月薪從6萬到8萬元不等，比一般企業的高階主管還要低，可是仔細一算，他們退休後的收入，幾乎不遜於退休前，也就是「所得替代率」（退休後所得÷退休前收入）超過90％，在全世界公務員名列前茅。難怪，前幾天我遇到一位大學剛退休的教授，他開玩笑的說：「我現在最大的煩惱，就是不知道每天要帶太太去哪裡玩。」
 


聽到這句話，相信多數上班族心酸酸。因為根據調查，台灣上班族的「所得替代率」只有4成多，離國際標準的7成，有一大段距離。舉個實際例子，小王現在月薪4萬，退休後最多只有2萬元的收入，想要過個安逸、有品質的退休生活，可能不太容易。
 


既然無論白領、藍領的勞工朋友，都面對這麼殘酷的事實，那麼，到底該籌措多少退休金呢？坊間不少金融機構曾做過研究，數字落差很大，有的認為至少得存700萬元，基本的生活需求才無虞；也有的認為至少要1500萬元，才能稍為過「像樣」一點的生活。
 


我的看法則是，第一，千萬不要被這些1500萬元（甚至我還聽過某大教授說要存3000萬元才夠）的驚人說法給嚇到，因為人是很有彈性的動物，經濟能力好一些，退休生活當然就輕鬆一點，否則，像我老爸是老兵退休，一個月領一萬多元退俸，雖然沒有常常出國玩，但每天去公園散步、下棋，認識新朋友，現在已年過80，身體還是壯的跟牛一樣。
 


其次，退休規劃真的要趁早，只是上班族薪資不漲，大家壓力都很大，唯一的方法，就是「硬擠」出一些錢，例如：少買專櫃保養品、多買開放式保養品；減少吃大餐的次數，夜市小吃也很美味……只要有心，每月多「擠」出個3000、5000元，應不難達成。
 


當然，如果你的孩子還在唸大學，你也覺得他的個性很適合當公務員，就不妨鼓勵他去應考，因為目前看起來，沒有任何一個政黨敢拿公務員的福利開刀，想過無憂無慮的退休生活，在台灣，首選職務真的就是軍公教啦！

（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）