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【公民記者楊雅茜台北報導】位於捷運台電大樓站旁一棟老舊公寓的十樓,有間小小的辦公室,只有六個工作人員,但卻做著影響社會的大事,這個規模小但理想卻不小的團體就是「公民監督國會聯盟」。公督盟執行長何宗勳笑說:「一個立委的助理就有十幾人,我們公督盟的工作人員雖然只有他們的一半,但卻做著影響整個國會的大事。」,讓我們不禁好奇這些工作人員究竟身懷哪些絕技,承擔著如此的重責大任。
 
獨一無二的國會監督組織
 
公民監督國會聯盟是一倡議型的NGO團體,是華人世界獨一無二的國會監督組織,因為台灣類似的組織不多,可供學習的經驗不如國外多,都要靠自己不斷的摸索、研發更完善的立委評鑑方式,過程是很辛苦的,但靠著一群對政治現況有著改革決心的人,盡力去做,有了非凡的成就,達成監督立委的目標,是人民對政治無力感的託付。
 
人才的專業要求
 
何宗勳表示公督盟需要的人才是很多元的,舉凡像是記者對議題的敏銳度、活動企劃能力,如巡迴全台的IVOD評鑑,和之前搶救公視遊行等活動,都是融合許多創意元素來吸引各界注意;還有政治認知能力,當一件外人看似平凡的政治事件,我們就必須知道它背後隱含的深層意義,未來可能引發多大的風暴;其他還有組織、訓練、領導等能力,不管是對員工或是志工的統籌、培訓,都需此能力。
 
最重要的是監督的專業,不僅是邀請學者專家參與評鑑、提供意見等,公督盟也將評鑑資料透明化,接受立委的覆核、人民的審查,以破除外界對我們專業性的疑慮。
 
加快腳步,緊扣社會脈絡
 
還有一個特殊的能力是行動效率,因為公督盟做的事常是反映時事,與社會脈絡緊扣,任何活動都講究時效性,往往一個規模幾百人的大遊行,要在兩個禮拜內完成所有的企劃、試驗和開記者會等前置作業,時間都壓的很緊,但也不能不辦,因為社會對同一議題的熱度總是轉瞬即逝的。
 
培養多元的人才
 
從上述所需具備的專業和人格特質,可以看出和公督盟相似的職業還有媒體、公關公司、國會助理、利益團體、智庫等,所以公督盟需要的人才不僅多元,經公督盟磨練出的人才也具備多元的能力。
                
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